Testimonials (nonprofit)

what they say when the job is done

Marina Robben, Présidente International Federation for family Development, IFFD:

"Pierre van de Putte a recréé un site internet bilingue pour l’IDF (seul le logo a été conservé), ajusté aux normes actuelles avec sa structure claire, une charte graphique cohérente et un design s’adaptant automatiquement aux terminaux d’accès, au contenu riche et structuré (entre autres avec le blogue régulièrement alimenté), interfacé avec les réseaux sociaux, assurant contact, inscription et paiement en ligne, etc. Couplés aux bases de données et la parution d’une newsletter, l’IDF dispose à présent d’instruments de marketing et de communication modernes et profite d'une simplification administrative et d'une image qui renforce le sentiment d’appartenance des bénévoles et leur efficacité."

John Van Tiggelen, Haute Ecole Galilée, Directeur-Président :

Pierre van de Putte a réalisé un important travail de modélisation économique de l'activité de la Haute Ecole Galilée. Ce travail de haute qualité a été unanimement apprécié par les autorités de la Haute Ecole à chaque étape du processus, jusqu'à l'adoption du rapport final au Conseil d'administration (...), adopté par l'Assemblée Générale du Pouvoir Organisateur (...). Le travail accompli est remarquable et représente un saut qualitatif considérable dans le management de la Haute Ecole. Le CA, par la voix de la Présidente, a indiqué que l'outil développé correspondait parfaitement aux attentes de la Haute Ecole. (...) Durant toutes les phases d'élaboration de ce travail (élaboration de la convention-cadre et de la convention d'exécution, collecte de données, rencontres avec les directions et les responsables financiers, élaboration d'un mode d'emploi, élaboration de scénarios, présentations intermédiaires aux Collège de direction, Conseil d'entreprise et Conseil d'administration, jusqu'à la validation finale de la mission), Pierre a fait preuve d'une remarquable expertise, d'un grand professionnalisme et d'une réelle qualité d'écoute des besoins de la Haute Ecole. Sa disponibilité a été constante et sans faille".

Bernard Van Humskerken, Directeur général du CPAS de Charleroi :

"La mission confiée à Pierre van de Putte avait deux objectifs : réaliser l'état de la situation de l'ensemble de notre dispositif d’insertion socio-professionnelle et élaborer en concertation avec le CPAS, un plan global de réorganisation des structures et procédures. Cette mission a été particulièrement réussie. L'ensemble des partenaires ont appréciés la maîtrise de la gestion de projet, la qualité méthodologique et la fluidité des contacts avec les travailleurs sociaux issus des différents départements relativement cloisonnés. Un rapport complet, assorti de recommandations, a été présenté dans les délais impartis, au Conseil de l'Action Sociale qui l'a approuvé à l'unanimité".